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7月1 日，是2019年新加盟南鋼的大學畢業生報到的日子。一大早，南鋼團委便組織30多名團干部和青年志愿者在南京站、南京南站及南京信息工程大學地鐵站設立接站點“迎新”，將他們送抵南鋼體育館報到。
今年共有340多名來自五湖四海的新員工加盟南鋼，其中包括海歸、博士、碩士、211和985本科生、大專生。是日，已有278人報到，其中大專131人，本科123人，碩士23人，博士1人。
南鋼團委早在半個月前，根據新員工的人數、來寧時間和行程便制定了相應接站計劃。接站當天，志愿者們克服高溫、悶熱、車站人員密集等因素，為每一位抵達南京的新員工提供詳細、周到的服務，讓他們第一時間感受到南鋼的關懷。南鋼工會為每位前來報到的新員工送上生活用品“大禮包”。各事業部、金恒信息公司也做好了各自單位的“迎新”工作。
煉鐵事業部黨工團聯動，迎接新同學入職，召開迎新協調會，人事科、綜合科、團工委組織搭建咨詢報到組、宿舍辦理組、物資發放組，為新員工提供“一條龍”服務。

特鋼事業部迎來了107名新入職的員工，事業部黨政工團以及各生產廠成立志愿者服務隊，在南鋼體育館設立了專門的接待點，幫助他們搬行李、辦理入職手續、發放工作服、送往宿舍等，熱情迎接新員工。

板材事業部提前部署，為新員工購置電水壺，精心制作了宣傳涼扇，志愿者服務隊負責接送站、現場引導、幫助新員工快速辦好入職手續。
公輔事業部成立了“迎新員工志愿服務隊”，特意為新入職的同學錄制了入職宣言，面對鏡頭新同學紛紛表示，在今后的工作、生活中，一定要盡快轉變角色融入南鋼。

金恒公司“一站式”的服務大大節省了新入職人員手續辦理時間，青年志愿者們輪流接站，為小伙伴們送去第一聲問候。報到前期，及時幫助新員工完成了住房租賃，為他們解決了后顧之憂。