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南鋼股份設(shè)立“環(huán)境友好、治理一流、科創(chuàng)引領(lǐng)、共生共贏”的 ESG 戰(zhàn)略目標(biāo),著力提升 ESG 管理水平,聚焦“創(chuàng)新發(fā)展與卓越產(chǎn)品、共享發(fā)展與員工成長(zhǎng)、綠色發(fā)展與環(huán)境友好、公司治理與共贏發(fā)展、和諧關(guān)系與社會(huì)責(zé)任”五大可持續(xù)發(fā)展層面,為員工謀幸福、為顧客謀發(fā)展、為股東增回報(bào)、為社會(huì)擔(dān)責(zé)任、為相關(guān)方創(chuàng)共贏,致力于實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景。

公司對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn),積極踐行社會(huì)責(zé)任,通過(guò)SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證,也是行業(yè)大中華地區(qū)率先通過(guò)SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。