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知識就是力量，知識改變命運(yùn)。日前，南鋼舉行2018年“金秋助學(xué)”獎勵發(fā)放儀式。南鋼黨委副書記、工會主席張六喜等為今年高考取得優(yōu)異成績的職工子女、家庭困難的學(xué)齡內(nèi)職工子女，以及取得中級以上證書的崗位職工發(fā)放金秋助學(xué)和獎優(yōu)助困金。

“金秋助學(xué)”獎優(yōu)助困活動，是根據(jù)公司工會《關(guān)于開展2018年“金秋助學(xué)”活動的通知》要求，兩級工會對職工子女入學(xué)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，獎勵本年度高考取得優(yōu)異成績的職工子女、資助學(xué)齡內(nèi)家庭困難的職工子女69人，崗位職工本人取證助學(xué)17人，全方位全覆蓋的開展實施。

“獎優(yōu)”是對今年高考成績文理科前十名的職工子女分別給予5000元、4000元、3000元、2000元的助學(xué)獎勵，共發(fā)放獎勵5.6萬元。“幫困”是對本年度市級、公司級特困職工子女按就讀大學(xué)3000元，中學(xué)、小學(xué)1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助，工亡職工子女考取大學(xué)給予一次性補(bǔ)助3000元，共發(fā)放獎勵9.5萬元，取得中級以上證書的崗位職工發(fā)放0.68萬元，累計發(fā)放獎勵金15.78萬元。

此項活動是南鋼工會“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工”理念的一個重要施展平臺。從2008年開展“金秋助學(xué)”活動至今已經(jīng)連續(xù)11年不間斷，累計為604名職工子女發(fā)放助學(xué)金155.65萬元。南鋼工會始終堅持“公平、公正、公開”的三公原則獎優(yōu)幫困，確保把助學(xué)款用于真正埋頭鉆研技術(shù)的崗位骨干，確保不讓一名職工子女因家庭特殊困難而上不起學(xué)。