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      丁年歌盛世，卯兔耀中華。2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是南鋼成立65周年、承上啟下推動“十四五”發展的關鍵之年。南鋼提出要以黨的二十大精神為指引，在推進中國式現代化道路上，乘勢而上、踔厲奮發，走在前列、勇當尖兵，在新時代、新征程上展現新氣象，實現新作為，創造新輝煌，努力成為競爭力、創新力、影響力卓著的世界頭部企業、全球標桿。春節長假期間，“南京鋼鐵”微信公眾號推出《大展宏“兔”  勇攀高峰》賀新春專題，從黨建、新產業、產品、數字化、人文、綠色低碳六個方面，全方位、多維度展現過去一年南鋼高質量發展成果，共同展望和憧憬充滿希望的新一年，奮力譜寫中國式現代化道路的南鋼輝煌篇章！今天大年初一，恭賀大家“新年新氣象”，請看——

         黨建做細了就是凝聚力，做實了就是戰斗力，做強了就是影響力。在邁向高質量發展的征程中，南鋼黨委積極探索混合所有制企業黨建工作新方法、新手段、新路徑,做好"新時代新擔當新作為"答卷，始終以高質量黨建引領企業高質量發展，把黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢、作風優勢、制度優勢與群眾路線優勢轉換成企業培根鑄魂、基業長青的發展優勢，積極推進企業綠色發展、智慧發展，實現企業發展質量、效益活力的整體提升，成為行業轉型升級的典范，戮力打造混合所有制企業黨建標桿。

        南鋼“三領一鑄”黨建品牌榮獲“全國企業黨建創新優秀案例”“南京國企示范黨建品牌”稱號。南鋼被評為南京市愛國主義教育基地、南京市生態文明教育基地、新時代黨建+企業文化示范基地、南京市黨史學習教育金基地、新時代企業黨建實踐創新典范、國資系統先進基層黨組織、南京國企示范黨建品牌、江蘇省黨史教育基地、江蘇紅色地標企業、中國企業ESG“金責獎”、全國企業文化建設最佳實踐企業、全國企業文化優秀成果特等獎、中國企業可持續發展100佳等榮譽。

        結合企業“一保二超三調四降”戰役部署，南鋼黨委開展《直面危機 精銳出戰 全面打贏效益保衛戰》形勢任務教育。初步建立政工績效評價體系，圍繞7個方面，28項151條細則，對黨務干部精準“畫像”。不斷深化黨建創新聯盟建設，與政府機構、產業鏈上下游、科研院所等建立黨建創新聯盟145個。推進智慧黨建平臺建設，實現黨建量化評價。

         組織開展“喜迎二十大、禮贊新未來”系列主題活動，開展“牢記初心使命，鑄造鋼鐵脊梁”理想信念教育，深入南京渡江勝利紀念館和梅園新村紀念館現場學習。集中學習黨的二十大工作報告內容和習近平總書記系列重要講話精神，并就南鋼全面學習貫徹黨的二十大精神做專題部署。

          圍繞“綠色、智慧、人文、高科技”高質量發展新特征，將紀檢廉政工作貫穿采購供應鏈建設全過程，充分發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，構建“事前、事中、事后”全周期監督體系，強化“兩個責任”落實，推進“兩個生態”打造。南鋼紀委作為先進典型在全國鋼鐵企業紀檢監察工作研究會年會上作經驗分享。

        發揮工會橋梁紐帶作用。江蘇省總工會“幸福企業”創建工作穩步推進，南鋼被確定為試點單位。圍繞“衣食住行，衛健娛保”，切實守護職工健康生活。基本形成了“基本醫療保險、鋼惠保、寧惠保”三重保障+精準幫扶的保障體系；新增南醫大四附院為定點醫院，三種體檢套餐自由選擇；創新開展180余項“雙百冠”競賽。職工幸福街區活力綻放，首期職工子女暑期托管班等幸福實踐廣受好評。

        發揮青年生力軍作用。舉辦慶祝黨的二十大勝利召開、中國共產主義青年團成立100周年活動。開展“攻堅有我 青春出列”青年突擊隊創建行動。推進青春建功“十四五”行動，開展鄉村醫生項目南鋼“星光合伙人”選派工作，舉辦南鋼第二屆青年素質能力大賽等。南鋼共青團榮獲“南京市共青團工作先進單位”“南京市青年安全生產示范崗”“全國鋼鐵行業‘青安杯’競賽先進單位”等榮譽稱號。