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黃一新：精神文明建設工作大有作為，也大有可為！
發布時間：2019/3/30 發布者： 點擊次數：72649
3月28日，南鋼召開2019年精神文明建設大會。黨委書記、董事長黃一新作《精神文明建設2018年工作總結及2019年工作意見》，他強調，“精神文明建設工作大有作為，也大有可為”。各事業部及生產廠、新產業投資集團及子公司、機關部室黨政負責人、工會主席、各單位團組織負責人、組織干事等參加會議。
張六喜就2019年公司雙文明建設目標進行了說明，并宣讀了2018年度文明先進集體表彰決定，授予第一煉鋼廠、第二煉鋼廠、第二燒結廠、中板廠、中厚板卷廠、特鋼事業部、人力資源部、戰略運營部、金貿鋼寶股份有限公司、金安礦業有限公司等十家單位文明先進集體稱號。
黃一新指出，過去的一年，南鋼以習近平新時代中國特色主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司一體三元五驅動發展戰略，踐行構建鋼鐵與新產業“雙主業”發展新格局的總體安排，服務大局、主動作為，各項工作扎實推進，為南鋼的發展提供了思想保證、精神力量和文化支撐。
2018年精神文明建設工作成績
一、 夯實基礎、建管結合，黨建模式持續進化。完成了卓越黨建2.0升級，深化黨建“三個三”工作機制，推行黨支部“二三四五”工作法，提升了南鋼黨建工作規范化、系統化和科學化水平。
二、抓住根本，強化教育，職工思想信念不斷加強。通過中心組學習、中高層培訓、職工大講堂等多渠道、多層次、多形式，廣泛開展學習，宣傳發動廣大干部職工團結一致、行動一致、目標一致，加快南鋼的高質量發展步伐。
三、 齊心戮力、創新創效，創業熱情空前高漲。以創新工作室為抓手，攻關課題400余項，新建20個職工創新工作室，創效5億元；開展“工人先鋒號”的推薦選樹活動，大力弘揚勞模精神，進一步激發了廣大職工為南鋼建功立業的工作熱情和創造活力。
四、 突出重點，踐行責任，南鋼擔當有口碑。制定精準扶貧三年工作規劃；用特殊黨費資助安徽六安西河口鄉建成同心路；響應復星“健康暖心”鄉村醫生扶貧項目，選派兩批隊員駐點服務；捐贈甘肅武山縣價值730多萬元的環 衛設備；全面開展職工關心關愛活動，職工凝聚力進一步提升。
五、 多維并舉，廣泛宣傳，品牌形象進一步提升成功舉辦南鋼歷史上層次最高、環節最多、規模最大的60周年系列慶祝活動；作為中國鋼鐵行業唯一代表，入選由中共中央宣傳部、中央改革辦等聯合舉辦的“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”；加強與中國冶金報社、新華日報社、南京日報社等媒體的戰略合作，進一步擴大公司品牌影響力。
2019年精神文明建設工作指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進，堅持守正創新，緊緊圍繞舉旗幟、聚人心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年這條主線，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，大力踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，深入實施職工道德建設工程，持續深化職工精神文明創建活動，不斷提升職工思想覺悟、道德水準、文明素養，努力構建道德風尚建設高地，為推動公司高質量發展提供強大精神動力和豐潤道德滋養。
2019年精神文明建設工作措施：五個聚焦
一是聚焦核心引領，打造黨建品牌，以黨建工作引領企業高質量發展；
二是聚焦價值創造，推進品牌傳播，提升南鋼品牌影響力和美譽度；
三是聚焦戰略愿景，強化文化賦能，為南鋼高質量發展提供文化支撐；
四是聚焦精準傳播，創新機制模式，打造敏捷高效的融媒體；
五是聚焦社會責任，加強凝聚力建設，助力構建南鋼幸福家園。
黃一新指出，今年是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會關鍵之年，更是南鋼踐行“一體三元五驅動”戰略，構建“鋼鐵+新產業”雙主業發展新格局至關重要的一年。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步發揚成績、鼓足干勁，圍繞中心、服務大局，求真務實、改革創新，奮力開創精神文明建設新局面，為加快建設“強富美高”新江蘇添磚加瓦，以優異的成績向新中國七十華誕獻禮！
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