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4月29日,南鋼隆重召開慶“五一”總結表彰大會暨第五屆職工生產技術運動會啟動儀式。來自公司各級工會工作者、工會積極分子、受表彰的先進代表、部分會員職工共同慶祝全世界勞動群眾的光榮節日。南鋼黨委書記、董事長黃一新、總裁祝瑞榮,黨委副書記、工會主席張六喜出席會議。
2018年,南鋼各級工會組織在上級工會及公司黨委的正確領導下,在公司行政和廣大會員群眾的支持下,緊緊圍繞服務企業、服務職工的工會宗旨,踏實努力,積極創新,為南鋼高質量發展做出了應有的貢獻。會議播放了《勞動創造未來,奮斗成就夢想——2018年南鋼工會工作巡禮》宣傳片,全面回顧了南鋼工會一年來的主要工作。
南鋼工會副主席楊橋東宣讀2018年度建家工作表彰決定:授予8個基層工會“模范職工之家”稱號、6個工會小組“模范職工小家”稱號、14個工會小組“優秀職工小家”稱號,以及100名職工“工會積極分子”稱號。
張六喜為公司2018年度“模范職工之家”單位頒獎,并為省、市及公司級“工人先鋒號”授牌。
祝瑞榮為省、市“模范職工之家”“模范職工小家”單位及省市先進工會工作者頒獎。
黃一新為省、市五一勞動獎狀、獎章、南京市“十佳文明職工”獲得者頒獎。
張六喜強調,今天受表彰的先進個人和團隊,是南鋼各條線、各領域、各崗位的杰出代表,是南鋼的驕傲,充分體現了我們鋼鐵工人有力量。習總書記多次強調:“幸福都是奮斗出來的。”在這重要的節日里,希望廣大職工團結一致、努力拼搏,共同打造美好、幸福新南鋼的未來。
一是強化工會組織的政治性,帶領職工堅定地聽黨話,跟黨走。
二是愛崗敬業、拼搏奉獻,崗位創新爭一流。
三是弘揚正氣、引領風尚,自覺踐行社會主義核心價值觀。
四是加強學習培訓,提高素養,打造新時代高素質的職工隊伍。
五是積極鼓勵、竭誠服務、再創佳績,使各級工會成為廣大職工信任的“娘家人”和信得過的群眾組織。
在第五屆職工生產技術運動會啟動儀式上,中厚板卷廠熱處理車間方超代表參賽選手、科技質量部朱國俊代表裁判員進行宣誓。
祝瑞榮宣布第五屆職工生產技術運動會啟動。
黃一新向受到大會表彰的先進集體和個人表示祝賀,并代表公司黨委提前祝廣大勞動者節日快樂。
黃一新強調,過去的一年,公司全體勞動者以習近平新時代中國特色主義思想為指引,深入貫徹落實黨的十九大精神和工會的十七大精神,緊緊圍繞公司“一體三元五驅動”發展戰略,踐行構建鋼鐵與新產業“雙主業”發展新格局的總體安排,奮力拼搏、踏實苦干,推動各項工作不斷邁上新臺階,公司生產水平屢破紀錄,經營績效再創歷史,職工收入大幅提升,轉型升級成效顯著,在高質量發展道路上邁出了堅實的一步。
黃一新指出,當前,公司已進入高質量發展的快車道,我們全體職工和各級工會組織既是公司發展的受益者,更是參與者、踐行者、推動者。這就要求我們大力發揚工人階級優良傳統,進一步搶抓機遇,真抓實干,為公司發展再立新功,發揮好“動力引擎”的核心作用。
一是旗幟引領,做習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。
要持續提升新時期工會的政治站位,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,不斷強化理論學習的標準和實效,用以指導公司各級工會實現新目標、完成新任務,堅定不移地團結帶領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走,引導廣大職工在在南鋼新時代征程中建功立業。
二是勞動光榮,做公司兩個文明建設的奮斗者。
要弘揚艱苦奮斗、敬畏職業的勞模精神,凝聚和傳遞勞動光榮、工人偉大的社會正能量,加大宣傳力度和獎勵力度,號召職工群眾自覺向他們學習,使踏實勞動、勇于奉獻的精神蔚然成風,推進公司精神文明建設再上新臺階。
三是培育新時代工匠,做企業高質量發展的推動者。
南鋼的高質量發展需要建設一支知識型、技能型、創新型高素質勞動者隊伍。要通過強化創新發展理念,瞄準技術前沿、行業前沿、產業前沿,鼓勵職工敢于和善于在關鍵領域、核心技術、先進操作上勇于創新、大膽突破。
四是竭誠服務職工群眾,做南鋼職工幸福美好生活的創造者。
要進一步完善公司民主制度,加強廠務公開,通過職代會、職工面對面活動等形式有效落實職工的提案、建議,切實保障職工的參與權、管理權和監督權,使工會真正成為企業、群眾信賴的“職工之家”。
勞動光榮、創造偉大。黃一新號召全體職工,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在上級黨委、工會的堅強領導下,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,創新競進、不懈奮斗,為實現“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的愿景再立新功,以優異成績向新中國成立70周年獻禮。
會后,南鋼工會舉辦了“同心共筑中國夢,攜手開創幸福路”知識競賽。