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9月12日，省黨建學會會長、省委組織部原常務副部長、原省委企業工委書記柯廣堅，南京市委組織部副部長、兩新工委書記施軍一行來南鋼調研，參觀了南鋼生產線、南京鋼鐵博物館，并舉行交流座談會。南鋼黨委工作部、人力資源部、戰略運營部、公司辦公室等部門負責人參加會議。南鋼黨委書記陶魄，黨委副書記、工會主席張六喜出席會議。

省黨建學會的專家們聽取了黨委工作部關于南鋼黨建工作情況的介紹。近兩年南鋼著力推進卓越黨建模式，在卓越黨建方面取得了初步成效。發揮核心引領作用，為企業發展提供思想保障，建設紅色南鋼；落實五大發展理念，以創新提升企業核心競爭力，建設智慧南鋼；落實中央精準扶貧工作要求，積極履行社會責任，建設和諧南鋼 ；落實生態文明建設要求，爭做產城融合的典范，建設美麗南鋼；創建合伙人機制，共享企業發展成果 ，建設幸福南鋼。

專家們贊揚了南鋼在生產經營上所取得的驕人業績，高度肯定了南鋼黨委在探索混合所制企業黨建工作方面所取得的成果。交流中，專家們就南鋼黨建工作在制度保障、開展形式、時間保證、資金提供、黨建工作的落腳點等方面提出了問題，陶魄一一給予了解答。

柯廣堅介紹說，省黨建學會自去年開始開展基層黨建工作專題調研工作。當前，如何加強和改進混合所有制企業黨建工作是嶄新的課題。南鋼卓越黨建實踐是課題研究的一個樣板。南鋼在混合所有制企業黨建工作中邁出了重要一步，進行了積極探索，從實踐操作方面破了題，取得了非常好的成效，呈現出黨建強、企業興的可喜局面。

一是強化政治引領。南鋼卓越黨建模式的精髓在于充分發揮黨組織在推動發展、服務員工、凝聚人心中的政治引領作用，使黨建工作真正成為驅動企業持續健康發展強大的紅色引擎。南鋼的實踐充分證明，只有關注黨和國家偉大事業的生存，企業才能發展好，個人奮斗才有價值。

二是聚焦黨建工作與生產經營的有效融合。南鋼黨建工作特色明顯，黨組織亮旗幟，黨員亮身份，目標任務層層分解；工匠文化、感恩文化等文化建設蔚然成風；通過共同創益、共同擔當、共享成果，有效推動了黨建工作和生產經營互促共進。

三是組織體系健全。南鋼以黨建貫標促進黨建工作規范化、標準化，建立了橫向到邊、縱向到底的黨建工作體系，每個支部都成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮了促進企業改革發展的中流砥柱作用。

四是創新成效顯著。新形勢下混合所有制企業的發展，需要在理念、機制、載體和管理上開拓創新，南鋼已經開了一個好頭，通過創新提升了企業核心競爭力，與生產經營形成了良性互動。希望南鋼繼續以開闊的視野、先進的理論，旗幟鮮明地抓好黨建促發展，為推進全省混合所有制企業黨建工作提供更多的經驗。

陶魄表示，感謝黨建學會各位專家到南鋼來指導，各位專家的意見對南鋼今后探索創新黨建工作很有啟發，南鋼一定按照要求深入思考和研究，不斷完善黨建各項工作，進一步系統化地學習落實。

陶魄指出，今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是落實中央對經濟高質量發展要求的重要一年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，同時是南鋼建廠六十周年，構建鋼鐵與新產業“雙主業”發展新格局起步之年。南鋼將在上級黨組織的領導下，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，圍繞企業發展目標，堅持與時俱進、奮發有為，努力為開創新時代南鋼黨建工作的新局面而努力奮斗。