投資者關系
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12月16日晚,江蘇城市頻道《德行天下》欄目播出長達半小時的專訪節目,邀請江蘇省第二屆文明家庭獲得者、南京市勞模、南鋼第二煉鐵廠高爐車間班長孫平走進演播室,講述在南鋼的成長故事。
1986年,孫平成為南鋼的一名爐前工。經過在南鋼的歷練,孫平從進城務工人員成長為合格的現代產業工人、勞動模范。南鋼還成立了孫平勞模創新工作室,孫平手把手地將經驗毫無保留地傳授給徒弟們,解決了爐前生產中出現的諸多疑難雜癥。
孫平在國家級冶金雜志上發表多篇論文,并帶領爐前技師團隊,在實踐操作中提出了許多合理化的技術改革方案,為南鋼創造效益300余萬元。
前不久,孫平正式退休離開崗位。在歡送會上,南京市勞模胥成虎代表新一代高爐爐前工接下了孫平的擔子,繼續守護高爐。
孫平能在工作中全情投入、善于鉆研,離不開家人的支持。孫平的妻子薛同琴不甘落后,在下崗后自強不息,照顧一家老小的同時,開辦了一家五金水暖店。孫平一家人堅守“幫助別人,快樂自己”的人生信條,努力生活的同時,還熱心幫助周邊調解矛盾,用奮斗詮釋著平凡的偉大、樸實的珍貴。他們于今年9月榮獲江蘇省第二屆文明家庭的榮譽。
一直以來,南鋼重視驅動員工的自我提升,今年職稱和技能等級申報人數,同比去年高級、中級、初級職稱分別增加11人、67人、147人;高級技師、技師分別增加14人、100人,越來越多像孫平這樣的工人在生產經營一線發光發熱。南鋼始終注重員工的發展,以價值創造為導向,完善多元化職業發展通道,鼓勵員工在專業領域縱深發展,讓員工都能分享企業發展的成果。