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南鋼召開(kāi)年度精神文明暨企業(yè)文化建設(shè)大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018/4/12 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：82720
4月10日，公司召開(kāi)2018年精神文明暨企業(yè)文化建設(shè)大會(huì)，黨委書(shū)記陶魄作年度工作總結(jié)和安排（摘要見(jiàn)5版），董事長(zhǎng)黃一新發(fā)表書(shū)面講話（詳見(jiàn)6版），總裁祝瑞榮宣讀2017年度文明先進(jìn)集體表彰決定并講話(詳見(jiàn)6版），副總裁朱平宣讀現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位表彰決定。會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張六喜主持。
陶魄指出，2017年是黨的十九大勝利召開(kāi)、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，公司持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制的一年；是公司精心組織、精益謀劃、辛勤付出、頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)營(yíng)績(jī)效全面突破歷史最好水平的一年；是以全員合伙人制為主體的共創(chuàng)共享機(jī)制全面建立，職工干勁最足、士氣最高的一年。公司主要開(kāi)展了以下幾方面工作：抓住工作重點(diǎn),增強(qiáng)思想政治工作滲透力；加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力；滿足美好生活需要，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
陶魄強(qiáng)調(diào)，2018年公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)具體工作為，踐行新思想，為公司發(fā)展注入精神動(dòng)力；順應(yīng)新變化，為公司發(fā)展提供加速引擎；聚焦新目標(biāo)，為公司發(fā)展守好四條底線；落實(shí)新部署，為公司發(fā)展提供文化支撐。