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全國優秀共青團員丨吳成陽：實干派“有勁”青年
發布時間：2023/5/15 發布者： 點擊次數：31874
近日，共青團中央作出表彰全國“兩紅兩優”的決定，授予481名團員“全國優秀共青團員”稱號，南鋼特鋼事業部的吳成陽同志榜上有名，是全國鋼鐵行業唯一入選。
讓我們向榜樣學習，一同走進吳成陽同志的奮進故事。
做一名實干派“有勁”青年
未來，我將以更加飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到工作中，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的南鋼青年，做南鋼高質量發展的“時代尖兵”。——吳成陽
吳成陽，共青團員，南鋼特鋼事業部第二煉鋼廠轉爐爐長。來自川蜀地區的他在工作中也是風風火火、果敢堅毅。他積極加入南鋼青春“創客”聯盟，借助“數字三兵”平臺，利用數據分析，組織青年專業團隊進行多項創新攻關，有力推動企業的降本增效。在疫情防控工作中，他報名加入黨團員志愿服務隊，帶頭服務職工和周邊社區居民，榮獲2021年度“南京市優秀共青團員”和2021、2022年度“特鋼工匠”榮譽稱號。
吳成陽還致力于煉鋼工藝的提質增效和管控督查，并取得突出成效：“轉爐快速出鋼工藝開發與應用”獲南鋼創新成果三等獎，有效提升轉爐冶煉效率；“爐磚快速補爐底的方法應用”獲事業部創新成果二等獎。
青年應有之“干勁”
2018年7月，吳成陽分配到煉鋼車間，看著高度自動化的煉鋼產線，他瞬間來了精神，扎進了一線崗位。
“直到真正投入實際工作，才發現除了專業技能以外，還要繼續學習的還有許多。”他的日常工作內容是負責鋼水的冶煉控制，爐后脫氧合金化過程跟蹤及鋼水質量把控。吳成陽保持“空杯心態”，結合公司線上線下各類型成長學習平臺，利用業余時間不斷給自己“充電”。面對生產節奏緊，為進一步提高轉爐作業率，他運用數字化思維，通過數據分析，對傳統工藝進行革新，使用生鐵塊對爐底進行維護，比傳統大面料補爐節約了近30分鐘。
青年必擁之“拼勁”
通過不斷的學習和努力，他成為了一名爐長，成長為車間里的青年骨干，憑借親和陽光的性格和高昂的工作激情，成為身邊青年學習的模范。
“面對當前嚴峻復雜的形勢，要帶著伙伴們一起努力、一起沖。”在對標同行業先進工藝的過程中，通過繁雜的各項參數對比，發現了產生差距的問題所在后，吳成陽立即行動，帶頭成立了轉爐快速出鋼工藝開發與應用項目課題攻關小組，發揮團員青年敢想、敢拼、敢做的作風，合理分工，充分利用閑暇時間，共同對出鋼量、出鋼時間、卷渣量、出鋼過程的溫降損失進行了詳細的數據統計記錄，最終確定了解決方案，將至關重要的轉爐冶煉周期降低了近1分鐘。
為了更好的團結凝聚青年力量，他及時了解青年的思想動態，依托南鋼青年人才成長平臺，為大家量身打造培養計劃，鍛造了一支“驍勇善戰”的基層青年隊伍。
青年應持之“韌勁”
“南鋼的飛速發展，需要我們持之以恒、奮發篤行地持續發力，一刻也不能松懈，這是我們青年該有的樣子。”
隨著南鋼高質量發展，對品種鋼的生產要求也更為嚴格。每個月生產簾線鋼、硫易切削鋼、彈簧鋼、軸承鋼等重點鋼種時，他全程在現場進行跟蹤指導，對生產出現的異常情況和問題及時進行解決，爐后碳合格率大幅提升；對于硫易切削鋼，他提倡適當增碳提溫，既為減少氧含量高形成大量夾雜物，提高鋼水純凈度，又有利于轉爐爐況的穩定，為精煉降低電耗起了到良好的效果，打造出M端的極致競爭力。
文字 | 于悅笛 尤文豪 圖片| 資料