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2018年全國企業家活動日暨中國企業家年會6月6日在江蘇省無錫江陰市舉辦。本次會議以“弘揚新時代企業家精神，推動企業高質量發展”為主題，中國企業聯合會 、中國企業家協會會長王忠禹，江蘇省人民政府省長吳政隆、中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長朱宏任等出席會議。公司黨委書記、江蘇省企業家協會會長陶魄參加了會議并受到省長接見。

會議期間還召開了企業家座談會。在圍繞“新時代企業家精神傳承與創新”上陶魄發表重要講話。

他指出在新時代，我們的企業家要具備四個自覺、提高三個意識。

首先，政治自覺。作為企業家，要有政治自覺，企業要圍繞創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念制定企業的發展戰略，圍繞著十九大提出來的高質量運營，制定企業經營思路，這些必須和黨中央保持一致。十九大以后，在中國特色社會主義建設過程當中所有的企業家都在為社會主義大廈添磚加瓦。怎么樣能夠更好的添磚加瓦，就是圍繞著人民幸福、民族的振興、國家的富強。任何一個企業家和任何一個企業，脫離了政治自覺，就發展不好。同時，還要善于把政治優勢轉換為企業的發展優勢。比如說高質量運行，比如說軍民融合，比如鋼鐵行業的轉型發展，這是我們企業家要堅守政治自覺的第一條。

其次，擔當的自覺。每個企業家都有擔當精神，在企業任何一項決策都是有風險的，企業家的擔當不能僅僅是家的擔當，還要有國的擔當，為這個民族做什么，為這個國家做什么。只要是國家需要，就應該付出，這是家國情懷，擔當精神的體現。

第三，行為的自覺。首先要遵規守紀，企業家要弘揚中華民族24個字的核心價值觀，作為一個企業家，在企業內是員工的風向標，企業家倡導什么，企業的員工就會往哪兒走。企業家要誠信，不能搞坑蒙拐騙，不能搞以假充好，這些都會給企業發展帶來不良的影響，企業家一定要走正路，因為企業家在社會上是企業的未來，是企業發展的未來，同時也是員工的楷模。一個向往更高目標，為了實現企業夢的企業家，一定要行為自覺。

第四，服務的自覺。服務自覺對我們的企業家來說，就是要有服務意識。不管什么類型的企業，能不能發展得好，能不能走得遠靠得是企業能不能緊密擁抱市場，所謂的擁抱市場，就要為用戶服務，要追求客戶滿意，這是我們企業家的本質。在新時代還要服務好員工。十九大提出來以人民為中心，要善待好員工，給員工創造更好的工作環境、工作條件。作為社會人，要服務好社會，要為社會提供擔當，要自覺追求高標準，履行社會責任。

在具備四個自覺的同時還要提升三個意識， 第一，新時代我們要有現代管理意識，中國要走向世界中心，我們的企業要有提升管理意識，因為企業管理是人類多少年工業發展探索的結果，無論六個西格瑪，還是績效，還是其他好的精益管理，這些都是人類共同成果，沒有標簽，我們的企業家要重視，要善于利用人類在科學管理上發展的成果，搞好我們企業內部環境，進一步打造和提升企業的經營和管理，企業不斷追求卓越好的方式，我們很多好的企業，應該去學習。在運用好現代管理成果方面要提升。

第二，C2M理念上要提升。C2M理念的提出，是B2B、B2C、C2B、C2F，商業模式最新的發展，也是商業模式未來的數字發展信息化時代的領導商業模式風尚好的商業模式，企業家要重視，企業通過供給側結構性改革通過智能化信息化的方式滿足企業個性化需求的，可以通過平臺，相互賦能，提升為客戶創造新的價值，提升我們為客戶服務的能力，這方面還有很多課題要做，在座的企業家要提升。

第三，提升企業文化。企業家精神是個人精神，今天我們要強調企業是企業的團隊精神，企業家是一個團隊，企業+團隊的精神，逐步把企業家的精神轉換成企業的文化，因為只有文化才是最持久，所以我們覺得，一個企業能夠形成把企業家的精神變成團隊的精神，變成企業的文化，這個企業一定會走得很遠。

針對“新時代企業家精神傳承與創新”來自全國政協委員、中國企聯副會長金澳控股集團有限公司董事局主席舒心、國家發展改革委體改司宏觀處處長胡朝暉、鵬潤控股董事長黃秀虹等企業家都發表了各自看法，現場精彩的演說贏得觀眾的熱烈掌聲。