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“我宣誓，一定牢記南鋼賦予我們的使命與責(zé)任，把本次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去……”5月28日，南鋼召開“南鋼龍”三期后備管理骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，南鋼黨委書記、董事長黃一新參加典禮并講話。

“南鋼龍”三期后備管理骨干培訓(xùn)班于2018年7月正式開班，共137名學(xué)員，分為后備中層和后備基層兩個班，采用“培訓(xùn)＋培養(yǎng)”“線上＋線下”“名師＋名家”的模式分別從執(zhí)行力、目標(biāo)管理、精益管理、思維導(dǎo)圖、大數(shù)據(jù)時(shí)代傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型等18個主題內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)員們通過主題培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、專題講座、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、論文答辯等學(xué)習(xí)方式，歷時(shí)10個月，圓滿完成本次培訓(xùn)。

南鋼副總裁常建華為優(yōu)秀學(xué)員頒獎。

兩名學(xué)員代表分別從自身培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作了發(fā)言，感謝南鋼的培養(yǎng)，并表示今后必將學(xué)以致用，在自己的工作崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。

黃一新對各位學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)表示祝賀，并對所有教職員老師表示感謝。他表示，隨著“十三五”規(guī)劃的落實(shí)，鋼鐵行業(yè)迎來了前所未有的機(jī)遇。南鋼要把握時(shí)機(jī)，不斷轉(zhuǎn)型提升，向著創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體的愿景奮進(jìn)，朝著智能制造、數(shù)字化工廠的目標(biāo)去突破。對于南鋼來說，需要的人才范圍更加廣闊，各專業(yè)的人才都有更多的發(fā)展平臺和空間，同時(shí)也擁有更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

黃一新指出，培養(yǎng)無句號。學(xué)員們在本次培訓(xùn)結(jié)業(yè)的同時(shí)，也是新學(xué)業(yè)開課的起點(diǎn)，希望學(xué)員們在今后的工作崗位上找準(zhǔn)定位，做好立志、學(xué)習(xí)、勤奮、誠實(shí)八個字，在南鋼這片充滿機(jī)遇的舞臺上，發(fā)光發(fā)熱。

會上，黃一新分別為后備中層、基層學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(文字：朱婷婷  圖片：朱婷婷）