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再接再厲！南鋼股份榮獲兩項天馬獎
發布時間：2025/6/15 發布者：jy 點擊次數：69
6月13日，由證券時報主辦的“第十六屆中國上市公司投資者關系管理天馬獎”評選活動公布了獲獎名單。南鋼股份經過自薦、專業篩查、網絡投票以及專家評審層層遴選，并經監管單位審核后，在2100家參選企業中以卓越的投關管理水平贏得了市場和投資者的廣泛認可，榮獲“投資者關系管理天馬獎”和“投資者關系管理股東回報獎”兩項獎項。
天馬獎是國內主流媒體中，最早聚焦資本市場投資者關系管理領域的評選活動，是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關系評選之一，自創辦以來已成功舉辦了十六屆。天馬獎致力于助力上市公司展現投資價值，表彰那些為中國資本市場投資者關系管理建設和發展作出杰出貢獻的代表。
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“中國上市公司投資者關系管理天馬獎”
“中國上市公司投資者關系管理天馬獎”是綜合評估上市公司在公司治理、投資者關系維護、財務質量管理、市值管理、投資者回報、ESG表現等六大關鍵領域的綜合性獎項。南鋼股份已經連續兩年獲得該獎項。
南鋼股份一直以來以投資者為本，構建長期價值共同體。公司持續加強投資者關系管理工作，通過便利股東權利行使、信息披露、互動交流等工作，加強與投資者溝通，增進投資者對公司的了解和認同，以提升公司治理水平和企業整體價值，實現尊重投資者、回報投資者、保護投資者。
2025年，南鋼堅持以高質量可持續發展為基本遵循，聚焦主責主業，加快培育和運用新質生產力，推動穩健經營和內在價值持續提升，發布了《市值管理制度》，進一步明確通過制定科學發展戰略、完善公司治理、改進經營管理、培育核心競爭力等方式，推動穩健經營和內在價值持續提升，打造成為受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
堅持ESG戰略發展，是南鋼實施科學市值管理的重要抓手，也是促進企業內在價值持續提升、實現基業長青的重要保障。公司始終將可持續發展理念融入戰略基因，堅持“環境友好、治理一流、科創引領、共生共贏”。積極響應監管指引，發布《可持續發展（ESG）管理制度》；按照“1+N”原則，識別出南鋼ESG核心議題，并開展雙重重要性評估；發布中英雙語《2024年度可持續發展報告》，全方位響應各利益相關方所關注的重要議題。
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“中國上市公司投資者關系管理股東回報獎”
“中國上市公司投資者關系管理股東回報獎”是綜合評價上市公司股東回報的意愿、規模和力度，評選出重視投資者回報，和投資者共享發展紅利的上市公司獎項。這是南鋼股份首次榮獲該獎項。
南鋼股份高度重視股東回報，自2018年以來連續推出三期《股東回報規劃》，明確優先采用現金分紅的利潤分配形式。2018年至2024年度，公司現金分紅合計超100億元，分紅比例均值超50%。公司積極響應監管鼓勵一年多次分紅、多措并舉提高股息率等政策，在最新一期《2024-2026 年度股東回報規劃》中，明確2024年-2026年分紅比例不低于該年度歸母凈利潤的30%；同時將分紅周期從年度變更為半年度，增強投資者價值獲得感。
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于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。展望未來，南鋼股份將持續提升投資者關系管理能力與水平，將投資者關系管理、ESG管理等工作與生產經營相結合，助推公司高質量可持續發展，實現資本市場價值與企業內在價值同頻共振，成為受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。