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隨著國家雙碳目標的提出,資本市場對企業可持續發展的關注度持續提升。上市公司ESG信披逐步規范,愈加受到重視,中國企業的ESG發展按下“加速鍵”。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領域的實踐表現。
ESG理念
ESG是將環境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)因素納入企業投資決策與經營的理念和實踐。ESG 強調企業不僅要關注財務績效,還要從環境、社會和治理的角度衡量企業價值,使企業履行社會責任的實踐和表現可量化、可比較并可持續改善。
ESG價值
ESG是實現可持續發展目標的重要抓手
ESG的衍生和發展
20世紀下半葉開始
(一)基礎奠定
1.西方國家經歷工業化帶來的經濟高速增長,卻也帶來了日益嚴峻的資源、環境和氣候挑戰,由此引發了歐美各國的公眾環保運動,抵制和抗議企業因過度追求利潤而破壞環境的行為。
2.這些運動奠定了以歐洲為代表的西方國家可持續發展的價值取向。
(二)企業開始考慮關注勞工權益和環保問題
1.在經濟發展的同時,員工歧視、企業治理、財務丑聞、企業造成外部嚴重污染等問題屢見不鮮,這引起了人們對可持續發展主題下商業發展模式變革的思考。
2.在此背景下,企業履行社會責任和社會責任投資行為逐漸進入商業活動領域。
20世紀90年代以后
(一)1997年:建議將非財務因素納入戰略
聯合國環境規劃署金融倡議組織(UNEP FI)發布的《關于可持續發展的承諾聲明》提出企業將環境和社會因素納入運營和戰略的建議。
(二)2004年:首次提出ESG理念
聯合國全球契約組織(UNGC)在《在乎者即贏家(Who Cares Wins)》報告中首次提出完整的ESG理念,指出將ESG更好地融入金融分析、資產管理和證券交易有助于構建更有韌性的投資市場以及推動全球契約原則在商界的實施。
(三)2006年:正式提出ESG投資原則
聯合國成立責任投資原則組織(PRI),正式提出ESG投資需要遵守六項基本投資原則,推動投資機構在決策中納入ESG考量。
南鋼ESG理念
南鋼致力于“做全球綠色鋼鐵的先行者”,將可持續發展理念融入企業戰略與生產運營,著力提升ESG管理水平,聚焦“創新發展與卓越運營、共享發展與員工成長、綠色發展與產城一體、共贏發展與相關方滿意、和諧關系與社會責任”五大可持續發展層面。
南鋼ESG披露歷程
2024年南鋼發布2023年《可持續發展報告》及可視化報告
南鋼股份官網:http://www.cncyw.cn/
全新打造的南鋼股份官網著力展現公司“綠色、智慧、人文、高科技”高質量可持續發展新特征,讓關心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產經營以及綠色低碳高質量發展成果。南鋼股份官網是公司持續優化客戶服務、增強信息披露透明度、加強對外溝通的重要載體。
南鋼ESG認可
以上評級結果截止至2024年5月
南鋼ESG榮譽