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南鋼被授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”
發(fā)布時(shí)間：2018/5/31 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：49420
在5月18日舉行的南鋼發(fā)展大會(huì)暨成立60周年慶典上，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平為南鋼授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”榮譽(yù)，南鋼黨委書記陶魄接牌。
南鋼是江蘇鋼鐵工業(yè)的搖籃，是國(guó)內(nèi)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。60年來，一代代南鋼人兢兢業(yè)業(yè)，奮力拼搏，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。作為混合型所有制改革的先行企業(yè)，南鋼始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把優(yōu)秀的文化基因融入頂層設(shè)計(jì)，滲透到企業(yè)的方方面面，使企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了重要作用。
尹援平指出，南鋼的企業(yè)文化建設(shè)在我國(guó)新一輪企業(yè)改革發(fā)展中具有典型示范意義。一是堅(jiān)持文化傳承和創(chuàng)新，強(qiáng)化文化融合。南鋼60年發(fā)展不平凡歷程，培育、積淀、形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也成為南鋼成長(zhǎng)的基石。南鋼改制成為多元投資主體的混合所有制企業(yè)后，在繼承兩創(chuàng)文化的基礎(chǔ)上，根據(jù)新時(shí)代企業(yè)的組織特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，將企業(yè)文化凝煉為合創(chuàng)文化，加強(qiáng)傳統(tǒng)與現(xiàn)代、國(guó)企與民企、一元與多元的融合，取得了很好的效果。
二是堅(jiān)持黨建與文化結(jié)合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。南鋼近年來積極推進(jìn)和實(shí)施獨(dú)具南鋼特色的卓越黨建模式，以卓越黨建引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展，打造追求卓越的文化，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，凝聚了企業(yè)發(fā)展的精神合力，促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。南鋼推動(dòng)黨建和文化有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建了獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系和落地機(jī)制，是對(duì)新時(shí)代企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的有益探索。
三是堅(jiān)持以人為本，聚集共創(chuàng)共享。南鋼積極踐行黨的五大發(fā)展理念，建立起企業(yè)與員工的共創(chuàng)共享機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及企業(yè)發(fā)展的建設(shè)者和貢獻(xiàn)者，充分體現(xiàn)了黨的十九大提出的“以人民為中心”思想，在全員合伙制的基礎(chǔ)上，南鋼總結(jié)提煉的合伙人文化，契合企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略，踐行以人為本，同心共進(jìn)的核心價(jià)值理念，匯聚起強(qiáng)大的向心力。尹援平強(qiáng)調(diào)，南鋼企業(yè)文化的實(shí)踐證明，企業(yè)文化越來越成為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，在南鋼健康、持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展中，發(fā)揮著獨(dú)特的、不可替代的重要作用。她希望南鋼繼續(xù)堅(jiān)定文化自信，努力打造南鋼特色文化，不僅為南鋼未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐，還要為廣大企業(yè)在企業(yè)黨建、企業(yè)文化創(chuàng)新等方面創(chuàng)造更多鮮活的經(jīng)驗(yàn)。