投資者關系
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12月15日,公司黨委在板材事業部舉辦“書記論壇”,各事業部黨工委負責人,各基層、直屬黨組織負責人,各黨工委黨群科負責人以及各單位組織干事、基層黨支部書記代表共130人參加論壇。公司黨委書記陶魄出席并講話。論壇由公司黨委委員、黨委工作部部長王敏主持。
會上,板材事業部黨工委副書記徐偉卓介紹了板材事業部黨工委踐行卓越黨建情況。板材事業部黨工委以打造“人心齊、效能高、產品精、盈利能力強的世界一流精品板材基地”為目標,全面踐行卓越黨建模式,運用“二三四五”工作方法、成熟度評價,以及通過運用SBU模式、SWOT-PEST思想政治工作模、黨員安全責任區管理模型等系列先進管理方法,形成自我診斷、補齊短板、持續改進、創新發展的循環模式,促進組織和個人實現能力提升,從而實現板材事業部的雙文明目標。
公司團委書記、黨委工作部副部長陳佳介紹了復星一家黨建研修會召開情況。研修會以開放的姿態和豐富的內容,宣講新時代黨建新要求,分享先進案例、探討如何突破難點、提升亮點,通過理論與實踐對話,探尋黨建工作與企業發展的深層次邏輯,助力復星和各參會企業黨建工作的高質量發展。
機關黨委書記、黨委工作部副部長黃有才介紹了在馬鋼召開的全國冶金政研會情況。這次政研會要求認真學習落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話內容,在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,和當前所做工作結合起來深刻學習,通過學習把思想和行動統一到講話精神上來,全力以赴抓好各項工作。
陶魄進一步解讀了南鋼卓越黨建模式定義,更加豐富了卓越黨建模式的內涵。一是卓越黨建遵循黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義價值觀等要求及企業核心理念,全面提升黨員骨干團隊的精氣神,增加內在動力,明確行動準則。二是深化“三個三”黨建工作機制;持續深化“學習型、服務型、創新型”三型黨組織建設;充分發揮“黨組織政治和領導核心、黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范”三個作用;致力打造“利益、事業、命運”企業與員工三個共同體。三是在戰略指引下,以雙文明目標架構為指導,以人為本,以創新為動力,運用現代化管理方法與工具,使黨建工作與現代化管理有效融合在一起。
陶魄指出,卓越黨建模式引領企業文化建設,為企業創新發展增添內在動力;企業發展需要創新,創新是企業發展的動力;創新需要文化,文化是企業創新的靈魂。卓越黨建在傳承卓越文化底蘊的基礎上融合創新,構建了面向未來、適應競爭、兼顧多方利益的企業文化體系。企業黨建工作需要創新觀念,在新時代,黨建要引領企業高質量發展,必須融入現代化管理,黨建要成為企業發展的最重要引擎。